1、负责一线生产人员的招聘工作;
2、员工人事信息管理、员工档案维护;
3、抓好员工安全思想和安全技术知识教育,对新入厂员工和外来人员进行公司级安全教育,组织对部门及班组的安全技术培训和考核;
4、车间劳动纪律的监察,车间5S、现场巡查;
5、配合车间办开展行政后勤、安全环保管理工作,做好相应安全三级标准化台账和网络申报工作;
6、上级交办的其他相关工作事项。
职位要求:
1、大专及以上学历,人力资源或行政管理等管理类专业;
2、25-35岁,三年以上同岗位工作经验;
3、熟悉人力资源各项实务的操作流程,熟悉相关法律法规,熟悉各类办公软件;
4、人品素质优,具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,学习力强、抗压能力强。
薪资范围:
(基础工资+工龄工资+年终奖)
基础工资4500-5500元人民币/月
我们将为您提供:
1、具有市场竞争力的薪酬福利和奖金;
2、五险一金;
3、两餐工作餐、外地员工提供住宿、单休、法定节假日、体检、旅游、节日福利、生日福利等;
4、培训及完善的职业发展体系,提供良好的成长空间、晋升空间。
我们将为您提供:
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1、具有市场竞争力的薪酬福利和奖金;
2、五险一金;
3、两餐工作餐、外地员工提供住宿、双休、法定节假日、体检、旅游、节日福利、生日福利等;
4、培训及完善的职业发展体系,提供良好的成长空间、晋升空间。
1、具有市场竞争力的薪酬福利和奖金;
2、五险一金;
3、两餐工作餐、外地员工提供住宿、双休、法定节假日、体检、旅游、节日福利、生日福利等;
4、培训及完善的职业发展体系,提供良好