“2014万蓬国际全员管理提升培训”拉开序幕 ——冉云帆讲师与大家共同探讨《从专业走向职业》

  为了使员工清晰知晓自己的职业方向，使全员逐渐形成自主学习意识和团队合作意识，从而打造万蓬高效团队，集团人事部策划组织了本年度以职业化为主题的系列培训。这是公司自成立以来首次组织大型培训活动，得到了集团领导的大力支持。

2014年7月13日由冉云帆讲师主讲的第一期课程《从专业走向职业》在纺织大厦会议室顺利展开。冉老师通过丰富生动的语言、经典的案例，深入浅出、循序渐进地向大家讲授了执行力、管理沟通和跨部门团队协同等方面的内容，教给了大家PDCA法则、四象限法则、沟通的73855原则等管理工具，启发大家反思自己在管理工作中的不足之处，并运用一些科学的管理技巧提升自己的管理能力。培训期间员工积极参与，和讲师互动良好。

课程结束之后，人事部对此以交流和反馈意见表的形式作了回访，大部分员工表示收获颇多，愿意并希望可以多一些培训学习机会。第一期的课程为此次系列培训活动打开了一个良好的开端。