集团管理改革第一次会议在无锡太湖饭店举行。
周总作会议致辞和重要讲话。
万蓬集团发展至今已有二十年，期间，在非洲、拉丁美洲共十多个地区都设立海外公司，海外业务逐步扩大，海外员工陆续增加，公司效益日益上升，公司实力与日俱增，万蓬早已从单一的贸易公司发展到如今的大型跨国民营企业，展翅翱翔，腾飞全球，指日可待。
会议上，大家认真做会议笔记，听取周总讲话内容。
万里梦想，蓬勃全球。为全面提高公司员工素质和能力，增强公司团队凝聚力及抗压力，培养符合万蓬的职业化高素质、高要求和高效率综合型人才，打造管理全球生产贸易的“钢铁队伍”。
管理改革，是集团全面开展全球业务的第一步。
11月2-3日，万蓬集团为期两天的内部会议与团建活动在无锡太湖饭店举行。此次会议由集团总经理周耀光带领团队，集团行政人事部、审计部全体员工共同参加，会议为我集团全面进行管理改革的第一次会议，具有历史性、开创性和改革性的重大意义，全面打响了集团管理改革的“第一枪”！
周总、两位部门领导一起和员工进行沟通交流会议精神。
此次会议由行政人事部经理戴杰主持，会议从2日下午13点30至晚上19点30，开启全封闭式会议。集团周总全程参与此次会议，作出会议致辞和重要讲话，并对个人成长与工作经历作出重要分享，集团行政人事部与审计部全体员工被周总的演讲及分享振奋、感染和感动，大家分别就个人阶段性工作情况向周总及部门领导认真作出汇报。
全面管理改革，是目前集团工作的重中之重。
周总个人成长和工作经历的分享非常励志，从70年代的学生到跨国集团总经理，一路走来历经挑战。作为张家港本地人的周总，骨子里就有张家港人精神 —“团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先”。面对公司海内外业务的种种挑战，在集团发展的这二十年间，这16字不仅仅展现了张家港人的精神面貌与拼搏精神，同时，也是周总个人和集团发展的时代缩影。
周总鼓励全体万蓬员工用于挑战，做好工作，早日实现财务自由。
会上，周总鼓励全体万蓬员工，积极提高工作积极性，努力为公司创造更高的经济效益，从而实现自己及家庭的财务自由。勇于接受挑战，突破能力极限，发挥个人主观能动性。大家听完周总的讲话，无一不感到热血沸腾，熊熊斗志就地燃起，摩拳擦掌，蓄势待发。
审计部经理马媛进行个人工作分享。
行政人事部经理戴杰进行部门分享总结和讲话。
员工进行会议个人分享。
员工进行会议个人分享。
会议结束，集团周总邀请全体参会员工在酒店餐厅共享晚餐，全体员工觥筹交错，在用餐过程中仍对刚结束的会议内容充满激情，纷纷表达个人的雄心壮志，将晚餐欢快而浓厚的良好氛围推向了最高潮，最后周总对此次会议进行了深刻的总结，至此全封闭式会议结束。
员工进行会议个人分享。
员工进行会议个人分享。
全体参会员工观看集团最新宣传片。
3日，集团团建活动正式开始，由周总带队，带领此次参会员工一起前往江阴飞马水城进行团建活动，周总表示，一个优秀的团队必须要劳逸结合，要把工作的热情带到生活中去，用心工作，快乐生活。全体参会员工非常感谢周总及公司给予这次机会，参加公司管理改革的第一次管理改革会议和团建活动，会议内容将牢记于心，高效执行。
大家与周总一起在广场老子雕塑前誓师“全力做好本职工作”。
最后，全体参与员工在周总的带领下，在广场集体和老子雕塑合影，并齐齐宣誓“我们将全力做好本职工作，并帮助公司及领导完成集团上市计划，为实现公司全球化进程不断奋斗！”。
